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X CONGRESO INTERNACIONAL y XV 
NACIONAL de PSICOLOGÍA CLÍNICA

MONASTERIO SAN MARTÍN PINARIO
SANTIAGO DE COMPOSTELA (ESPAÑA)
16-19 d
e NOVIEMBRE, 2017
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Carlos Valiente Barroso
Universidad Complutense de Madrid
Universidad Internacional de La Rioja
1 Español
Doctor en Psicología –Neurociencia- por la Universidad Complutense de Madrid, Master en Biología Molecular y Biomedicina por la Universidad de Cantabria, Master Internacional en Psicobiología y Neurociencia Cognitiva por la Universitat Autònoma de Barcelona, Master en Neuropsicología Cognitiva por la Universidad Complutense de Madrid, Especialista en Medicina Psicosomática y Psicología de la Salud por la Universidad de Alcalá de Henares, Licenciado en Psicología Clínica por la U.N.E.D. Profesor e Investigador de la Universidad Internacional de La Rioja y Centro Universitario Villanueva-Universidad Complutense de Madrid, así como de la Pontificia Universidad Católica de Puerto Rico. Autor de numerosas publicaciones entre libros, artículos en revistas especializadas y capítulos de libros, así como mediante comunicaciones en congresos nacionales e internacionales. Organizador de cursos universitarios, simposios y miembro de varios comités científicos de distintos congresos internacionales. Profesor invitado y conferenciante en distintas instituciones y universidades españolas y americanas. Miembro de diferentes sociedades científicas como el Consorcio de Neuropsicología Clínica (CNC), Sociedad Española de Neurología (SEN),  Asociación Castellana y Leonesa de Neuropsicología (ACyLN), Asociación Española de Bioética y Ética Médica (AEBI), y  Society for the Scientific Study of Religion (SSSR). Presidente del Instituto para la Investigación, Desarrollo y Divulgación Científica

RESUMEN SIMPOSIO INVITADO
Cerebro ejecutivo, bienestar psicológico y contexto laboral
Progresivamente, va aumenta la consideración y estudio respecto al ajuste psicológico, y la calidad de vida general, en relación a los trabajadores y sus respectivos entornos laborales. Todo ello, está motivado tanto por la búsqueda de un mayor bienestar de la persona, esencial para su compromiso, productividad y eficiencia laborales, como por los costes sociales y económicos que se asocian a distintos problemas de salud ligados al desempeño del trabajo. Con este objetivo, este simposio acometerá un análisis de la incidencia de estrés percibido en diferentes contextos laborales, y su conexión con adecuados o anómalos indicadores de ajuste psicológico. Posteriormente, los estudios a presentar abordarán el potencial papel protector que desempeñaría un adecuado funcionamiento del cerebro ejecutivo, en todas y cada una de sus vertientes –motivacional, atencional, resolutiva y emocional-, así como de otros elementos también vinculados al bienestar psicológico global, destacando los diferentes rasgos que integran el componente mindfulness implícito en cada persona (observación, descripción, actuación con Conciencia, ausencia de Juicio y ausencia de Reactividad). Todo ello, tratado desde distintos contextos laborales de interés para el clínico.